Christina Hölzel ist Professorin für Tierhygiene, Tiergesundheit und Lebensmittelhygiene an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) und leitet dort eine Weiterbildungsstätte zur Qualifizierung von Fachtierärzt*innen für Mikrobiologie. An der CAU engagiert Christina Hölzel sich als Diversitätsbeauftragte ihrer Fakultät, im Gleichstellungsausschuss und im Ausschuss für Grundsatz- und Hochschulrechtsfragen. Über Twitter und ihre Beiträge zum #WissZeitVG kam sie in Kontakt mit Kristin Eichhorn, Amrei Bahr und Sebastian Kubon und so zu einem Buchbeitrag in #95vsWissZeitVG, gefolgt vom Engagement bei den #ProfsFuerHanna #ProfsFuerReyhan.
Daniel Leising ist Professor für Diagnostik und Intervention an der TU Dresden. Als Vorsitzender der DGPs-Kommission „Anreizsystem, Machtmissbrauch und Wissenschaftliches Fehlverhalten“ erstellte er gemeinsam mit Kolleg:innen eine umfangreiche Analyse struktureller Faktoren im Deutschen Wissenschaftssystem, die Fehlverhalten befördern. Er ist außerdem Mitglied im Netzwerk gegen Machtmissbrauch in der Wissenschaft (mawi).
Ruth Mayer ist Professorin für American Studies an der Leibniz Universität Hannover. Als Präsidentin der Deutschen Gesellschaft für Amerikastudien (2021-2024) protestierte sie gemeinsam mit den Vorsitzenden anderer Fachverbände 2022 gegen das WissZeitVG („WissZeitVG abschaffen – Grundfinanzierung der Universitäten stärken“). Dieser Protest floß in die Arbeit der #ProfsFuerHanna #ProfsFuerReyhan ein, an dem sie von Anfang an beteiligt war.
Katharina Meinecke ist Professorin für Klassische Archäologie an der Universität des Saarlandes. Bereits als Post-doc und Juniorprofessorin engagierte sie sich im Rahmen von #ichbinhanna / #ichbinreyhan für bessere Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft.
Tilman Reitz ist Professor für Wissenssoziologie und Gesellschaftstheorie am Institut für Soziologie der Universität Jena. Hochschulpolitisch hat er sich u.a. in einer Initiative gegen die Exzellenzinitiative und im Netzwerk für Gute Arbeit in der Wissenschaft engagiert. Er ist (neben Mathias Kuhnt und Patrick Wöhrle) Mitautor der Studie „Arbeiten unter dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Eine Evaluation von Befristungsrecht und -realität an deutschen Universitäten“ (2022).